Présentation de Skargann

Rappel du premier message :

Identité connue : Skargann
Âge : 28
Sexe : M
Race : Humain

Compétences :
- Dire des conneries
- Manger (beaucoup, c'est un skill légendaire à ce niveau. Si, si)
- Bilingue
- Se blesser... Beaucoup
- Oublier très vite, trop vite
- Écrire sans fautes
- Lire vite

Passes-temps :
- Jeux vidéos (LoL, HS, Krosmaga, GW2, Diablo 3 et sans doutes d'autres que j'oublie)
- Magic The Gathering
- Lecture
- Écriture
- Infographisme
- Cinema
- Animes/mangas

En France tu ne peux pas enregistrer quelqu'un vidéo ou audio sans son accord, et sa ne compte pas comme pièces juridiques.

oui et non
cela a été validé dans l'affaire Sarkozy / Bettencourt car particulier

Ah sa c'est plutôt bien , qu'il plonge.

il me semble qu'il a eu non lieu pour lui

Un contrat oral? Ca change quoi?

un peu problématique car tu n'as pas de preuve

J'ai jamais entendu parler de ça oO le contrat oral

Moi si mais c'étais en cours de droit au lycée,  sa remonte un peut.

Je pense que c'est assez rare alors

Oui sa se faisait pas mal dans les années 50 et 60. Bien avant que toutes la paperasse nous envahissent.

cela se fait encore pour les contrats de travails

Oui sa doit être un accord tacite, mais je ne vois pas dans quel secteur d'activité.

quand il n'y a pas de contrat écrit c'est un plein temps obligatoirement au smic

Pas mal sa, mais bon pas pratique pour pointer et avoir son chômage si ce n'est pas une rupture conventionnelle.

par contre pour une rupture conventionnelle ou licenciement c'est par papier
le fait d'être payer cela fait reconnait le contrat de travail

Oki c'est bien subtile le droit du travail.

la rupture tu doit l'envoyer au inspecteur du travail et licenciement l'employeur dois pouvoir prouver qu'il ta bien convoqué dans les formes
puis l'ANPE te demande quelques papiers que ton patron doit te fournir

par contre le droit du travail c'est très utile a connaitre pour éviter que ton patron......

J'en est fais un peut dans mon cursus .

par contre les lois changent réguliérements

Oui pour notre grand plaisir ou cafouillage.

et comme les politiciens ne connaissent pas les lois ils en font des incompatibles avec d'autres

Et aussi le meilleur des faille dans les lois je n'ai plus le mot.

oui mais les contrat oral ses rare et je vois pas quelle secteur peux le faire sa

en France le contrat de travail peut être oral